跨区引才案例
高端人才猎寻案例
企业应急引才案例
节约招聘成本案例
多岗位批量引才案例
更多引入案例
千年舟集团位于著名风景旅游城市、长三角的经济中心城市之一、历史文化名城——中国杭州。中国健康居家建材的推动者，专业从事板材、地板、木门、衣柜、家具、五金、胶水、油漆等居家环保建材的研发、制造和销售。
北京北华丰家具有限公司是一家多年专业从事实木家具研发、生产、销售的家具制造企业，其家具产品函盖客厅系列、卧室系列和办公系列三大版块。自1995年公司成立以来，规模不断扩大，至今已在国内多个城市设有分支机构，并已拥有多达近200多家实力雄厚服务完善的代理商。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司创建于1993年,经过二十年的不懈努力和创新发展，公司已经从单一的装饰贴面板生产型企业发展成为我国具有较大影响力的室内装饰材料综合服务商，产品销售网络覆盖全国各地，并销往美洲、欧洲、澳洲、中东等全球各地。
招聘水平领先的定制行业人才
提高异地人才邀约成功率
加快岗位到岗效率
企业快速发展，人才迭代优化
提升人才质量降低招聘失误率
加快到岗速度，节省面试成本
招聘优质设计人才
招聘理念先进的设计精英
扩大岗位候选人来源
漳州喜盈门家具制品有限公司是一家专业从事家具设计、生产及销售的现代化家具生产企业，机构总资产逾5000万美元，2000年10月以一木国际控股有限公司在香港联交所上市。现有占地近50万平方米生产厂房，员工3000多名，拥有从德国、台湾引进的成套实木家具、床垫、沙发和海绵生产线，年生产能力达数百万件家具，年产值超过10亿元人民币。
浙江富得宝家具有限公司，创建于1988年，经过27年的不懈努力，现已成为集研发、制造、营销于一体的国内大型家具企业。 公司荣获“中国著名品牌”、“浙江著名商标”、“行业十大影响力品牌”等多项殊荣，发展形成了温州与苍南两大工业园基地。产品涵盖了中、高档的全实木、板木家具目前，拥有遍布全国的200多个加盟终端市场和近千个系列专卖店。
东莞豪兴家具有限公司成立于2001年，公司自主品牌“宜木构思”，公司毗邻中国家具之都厚街，位于东莞沙田，主要生产板木结合，现代时尚简约风格家具，是一个不断创新，追求卓越，充满活力的品牌家具公司.经过十多年励精图治，目前已建成占地数百亩、员工数百人的现代化厂房和行政办公大楼。
拓展市场，补充核心人才
岗位要求严格，人才资源有限
岗位定位较高，面试难度大
生产线优化，补充管理人才
岗位招聘多时，招聘进展缓慢
人才专业度较强，招聘难度大
人力精力有限，招聘进展缓慢
岗位要求较高，面试难度较大
需求紧迫，人员需快速到岗
索菲亚家居股份有限公司设立于2003年，厂区位于增城市宁西镇，营销总部位于广州天河商业中心，注册资本4.14亿元人民币，是一家专注于定制衣柜及其配套定制家具研发、生产和销售的高新技术企业,是港澳台企业投资股份有限公司（已上市，证券代码：002572），主导品牌为“索菲亚”。
信威集团秉承“以诚立信，以信树威”的经营理念和“员工第一，客户至上，感恩社会，造福生态”的核心价值观，产品远销欧美、中东、东南亚等国家和地区，年销售额近4亿元，使公司连续多年出口创汇排湛江市五强，年年被评为湛江市优秀民营企业。
联邦集团成立于1984年，现有员工5000多人。集团主要产品门类有民用中高端实木家具、软体沙发、床垫、定制壁柜、地毯等；在国内、外拥有众多销售网点；拥有800多位管理、营销、设计、工程技术等中高级专业人才；
产品优化，岗位需求突增
需求紧迫，人员需快速到岗
岗位专业性强，人才资源稀缺
拓展市场，营销人员需求剧增
招聘任务紧急，到岗时间紧迫
企业地处湛江，人才邀约不便
新增职位需求，招聘人数较多
项目时效性强，到岗时间紧迫
岗位专业性强，人才资源匮乏
现代筑美家居，是碧桂园集团全资子公司（属集团上市部分），位于肇庆大旺国家级高新区。投资近20亿人民币，拥有 19栋厂房，占地 90万平方米，研发团队 200余人，员工 4000 多人，产能达50亿。主要生产家具 （活动、民用、酒店、固装）、地板（强化、实木、复合）、橱柜、卫浴柜、衣柜等成品家居用品。
广东美梦思床具有限公司创建于1984年，经过多年的努力，发展成为一家集软体家具设计开发、生产、销售于一体的现代化大型企业，主要产品线涵盖床垫、套床、床上用品、户外沙发、户外坐垫等。
诺佳家具公司（原东华家具）是一家集研发、生产、销售于一体的综合家具企业。公司始建于1992年，二十多年来，公司经历了从实木床具到实木整体套房家具的转型与发展，积累了丰富的研发、生产、销售与管理经验，有一支素质较高的管理团队与技术团队。 需求分析：核心管理团队优化，岗位要求较高
专业性岗位多，招聘时间短
管理团队优化，岗位要求较高
招聘岗位多时，招聘进展缓慢
展会后招聘需求剧增
招聘部门精力人手有限
招聘成本受预算限制
管理团队优化，岗位要求较高
专业度不足，降低招聘失误
招聘成本有限，排除猎头
东莞市卧皇寝具有限公司始创于1993年，前身为东宝床垫厂，主要从事寝具产品的研发设计、生产制造、全球销售与售后服务，是中国最具规模的寝具制造企业之一，在东莞厚街自建有大型的床垫和软床研发、生产基地及现代化展览中心；引进国内外先进的床垫及软床生产设备，拥有多条国内外先进的自动化床垫及软床生产线。
成都达斐丽家具有限公司成立于2006年，是一家集产品研发、设计、生产、销售和服务于一体的大型环保家具数码定制企业。公司经过了多年的发展，现已成为业内知名品牌——达斐丽（DAFILI）。
三创家居（深圳）有限公司”（原深圳市宝安区沙井三创制造厂）成立于2000年11月，是一家大型的港资家居产品生产企业，隶属于香港三创投资有限公司，位于深圳市宝安区沙井洪田风景秀丽的火山公园山脚下，占地面积约3.5万平方米。公司有厂房2栋、宿舍2栋、写字楼1栋，现有员工400余人。
招聘渠道单一，招聘进度受阻
招聘任务紧急，到岗时间紧迫
岗位招聘多时，招聘进展缓慢
展会后招聘需求剧增
招聘部门精力人手有限
招聘成本受预算限制
招聘任务紧急，到岗时间紧迫
管理团队优化，岗位要求较高
招聘成本有限，排除猎头
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