岗位职责: 1、结合公司整体发展情况,拟定营销计划; 2、全面负责及统筹营销部门的工作,不断完善公司营销管理体系; 3、全面部署营销策略,带领各销售团队完成公司营销计划; 4、组织安排相关培训,提升部门员工的工作效率及营销能力; 5、完成总经理交办的其他事务。