岗位职责: 1、负责在线设计部门的人员管理,合理优化组内人员工作分配; 2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计; 4、全面把控设计量尺、设计方案的品质和标准; 5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。